Yöneticim Grup

İş kazaları, çalışma hayatının en ciddi problemlerinden biridir. Her yıl binlerce kişi iş yerlerinde yaşanan kazalar nedeniyle hayatını kaybetmekte ya da kalıcı olarak sakat kalmaktadır. Bu kazaların çoğu, gerekli önlemler alınmış olsaydı önlenebilirdi. Bu durum, iş kazalarının kader değil, ihmalin bir sonucu olduğunu ortaya koymaktadır.

İş kazası denildiğinde genellikle inşaatlar, fabrikalar, madenler gibi riskli sektörler akla gelse de aslında her meslek grubunda bu tür olayların yaşanma ihtimali vardır. Ofis çalışanlarından sağlık personeline kadar herkes belirli riskler altında çalışır. Bu yüzden iş kazalarını yalnızca belirli alanlarla sınırlandırmak doğru değildir. Her iş yerinde risk analizi yapılmalı ve çalışan güvenliği en ön planda tutulmalıdır.

Türkiye, iş kazaları açısından ne yazık ki Avrupa ülkeleri arasında en yüksek oranlara sahip ülkelerden biridir. Özellikle inşaat ve maden sektörlerinde yaşanan büyük kazalar, hem kamuoyunun dikkatini çekmekte hem de iş sağlığı ve güvenliği önlemlerinin ne kadar yetersiz kaldığını göstermektedir. Sık sık duyulan haberler, aynı hataların tekrarlandığını ve alınan önlemlerin çoğu zaman sadece kâğıt üzerinde kaldığını ortaya koyar.

İş kazalarının temel nedenlerinden biri, işverenlerin maliyet düşürme çabasıyla güvenlik tedbirlerini ihmal etmesidir. Koruyucu ekipman eksikliği, yeterli eğitim verilmemesi, denetimlerin yetersiz yapılması ve fazla mesai gibi unsurlar kazalara zemin hazırlar. Öte yandan, bazı çalışanlar da iş güvenliği kurallarını dikkate almamakta ya da iş yoğunluğu nedeniyle bu kurallara uymakta zorlanmaktadır. Yani hem işverenin hem de çalışanın sorumluluğu vardır.

Bu tür kazaların önüne geçmek için öncelikle iş sağlığı ve güvenliği kültürünün toplum genelinde benimsenmesi gerekir. Yalnızca yasal zorunluluklar nedeniyle alınan önlemler yeterli değildir. Güvenli bir çalışma ortamı oluşturmak için eğitimler düzenlenmeli, çalışanlar bilinçlendirilmeli ve bu konunun önemi sürekli vurgulanmalıdır. Ayrıca devletin denetim mekanizmalarının daha etkin hâle getirilmesi ve cezai yaptırımların caydırıcı olması da önemlidir.

İş kazalarının yalnızca istatistiklerden ibaret olmadığı, her bir kazanın arkasında bir hayat, bir aile olduğu unutulmamalıdır. Basit bir ihmal, bir çalışanın hayatını tamamen değiştirebilir. Bu nedenle, güvenliğin maliyet değil, bir öncelik olarak görülmesi gerekir. Çünkü önlem almak, telafi etmekten her zaman daha kolay ve insancıldır.

İş kazaları önlenebilir olaylardır. Gerekli önlemler alındığında ve iş güvenliği ciddiye alındığında bu kazaların büyük bölümü yaşanmaz. Hem işverenlerin hem de çalışanların bilinçli hareket etmesi, eğitimlerin düzenli verilmesi ve denetimlerin artırılması, güvenli bir çalışma hayatı için en temel adımlardır. Herkesin sağ salim evine dönebildiği bir iş ortamı, en temel insan hakkıdır ve bu hakkın korunması hepimizin sorumluluğudur.